AOA-verpleegkundige (in opleiding)

Ben je een AOA-verpleegkundige of wil je hier graag een opleiding voor volgen? Lees dan gauw verder.

Het betreft een (leer-)arbeidsovereenkomst van minimaal 28 uur en maximaal 36 uur.

Adrz bied je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Jouw werk doet ertoe als AOA-verpleegkundige. Zowel voor de patiënten in Zeeland, als voor bezoekers en natuurlijk je collega’s. Als AOA- verpleegkundige ben je een belangrijk onderdeel van ons AOA- team, waarin een ieder telt!

De Acute Opname Afdeling (AOA) is een zeer dynamische afdeling. Alleen acute patiënten vanaf de spoedeisende hulp en poliklinieken worden op de AOA opgenomen. Binnen een tijdsduur van 48 uur ondergaat de patiënt zijn diagnostische proces. Vanaf de AOA gaat de patiënt met ontslag of wordt voor verdere behandeling opgenomen op een verpleegafdeling.

Kwaliteit van zorg en een goede logistiek staan bij ons hoog in het vaandel. Kenmerkend aan onze afdeling is de grote variatie aan patiënten en allerlei ziektebeelden. We vinden het belangrijk om continu in ontwikkeling te blijven.

Zet de patiënt centraal als AOA-verpleegkundige

Je draagt zorg voor de opvang en begeleiding van patiënten met een acute zorgvraag. Je stelt de zorgbehoefte vast en coördineert de zorg rondom de patiënt. Je informeert en instrueert, na uitleg van behandelaar, de patiënt of zijn relaties omtrent het ziektebeeld, onderzoeken en behandelingen. Je rapporteert over symptomen, klachten, gesignaleerde afwijkingen of veranderingen. Met jou als leergierige/flexibele AOA-verpleegkundige blijven we onze zorg verbeteren. Zeker als jij:

• Het als uitdaging ziet om elke dag de beste zorg voor de patiënt te leveren met collega’s en daarnaast bij te dragen aan een goede sfeer op de afdeling.
• Goed kan samenwerken met collega’s en andere disciplines.
• Stressbestendig bent, secuur en je onder hoge druk kunt werken.
• Servicegericht en daadkrachtig bent.
• Een proactieve en leergierige verpleegkundige bent en in staat bent om creatieve oplossingen voor je kwetsbare patiënt(en) te zoeken.

Onmisbaar in de zorg

Betrouwbaar, gastvrij en toegewijd. Daar kan jij je helemaal in vinden als AOA-verpleegkundige. En daar komt nog bij dat je het best te beschrijven bent als flexibel, gastvrij, betrokken en beschikt over een goed communicatief vermogen. Daarnaast heb je:

• Een flexibele inzetbaarheid voor alle diensten.
• Een BIG-registratie.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige is een pré.

Opleiding

De opleiding tot AOA-verpleegkundige bestaat uit een aantal modules. De Basis Acute Zorg (BAZ) is de eerste module. Na het behalen van de BAZ, is een opleiding op maat de volgende stap. De totale opleiding duurt ongeveer 12 maanden.

Het theoretische deel wordt verzorgd door de Erasmus MC Academie te Rotterdam. De theorie wordt afgewisseld met leren in de praktijk, waarbij de focus op werkplek-leren ligt.

Welkom op de AOA

Ons AOA- team bestaat uit circa 70 AOA- verpleegkundigen, AOA-verpleegkundigen in opleiding, secretaresses en verpleegkundige stagiaires. De medewerkers van de AOA vormen een professioneel en hardwerkend team waarin de sfeer informeel is en waar genoeg ruimte is voor humor. Nieuwe collega's zijn van harte welkom en worden goed ingewerkt door ons eigen personeel.

Dit mag je van ons verwachten

Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als verpleegkundige bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.982,- en € 4.015,- (FWG 45) op basis van een 36-urige werkweek. Ga je na je opleiding aan de slag als gediplomeerd AOA-verpleegkundige, dan word je ingeschaald in FWG 50.
• Een (leer-)arbeidsovereenkomst van minimaal 28 en maximaal 36 uur per week.
• 8,33% vakantiegeld en 20 vakantiedagen bij een fulltime contract plus een Persoonlijk Levensfase Budget van 57 uur per jaar.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

Sta midden in de maatschappij bij Adrz

De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. Sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Werken op de AOA komt steeds dichterbij

Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als AOA -verpleegkundige aan bij. Ben jij een toekomstige collega, die in ons team wil werken? Solliciteer dan zeker voor 6 januari. Daarna:

1. Ontvang je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
2. Bij mogelijke geschiktheid loop je een dienst mee op de AOA.
3. Heb je mogelijk een tweede gesprek.
4. Volgt een assessment.
5. Checken wij je referenties; waarna besluitvorming over aanname.
6. Ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Annemarie de Visser (telefoonnummer 088 125 49 29) of Marieke Elst (telefoonnummer 088 125 49 30), meewerkend teamleiders AOA.

Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via 088 125 47 81 of HR@Adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team.

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.

Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.