Optometrist

De ooggezondheid van onze patiënten beoordelen en verbeteren. Dat zie jij als jouw belangrijkste taak! En jouw werk doet ertoe als Optometrist. Zowel voor alle patiënten in Zeeland als voor bezoekers en natuurlijk je collega’s. Voel je thuis bij Adrz!

Wat ga jij doen?

Daar draag jij aan bij door het uitvoeren van uitgebreide oogonderzoeken en diagnostische tests. Als optometrist werk je nauw samen met onze oogartsen en andere disciplines binnen de oogheelkunde. Met jou als geduldige, enthousiaste Optometrist blijven we onze zorg verbeteren. Zeker als jij je inzet bij het:

• zelfstandig verrichten van een volledig oogheelkundig onderzoek onder supervisie van de oogarts;
• uitvoeren van periodieke glaucoomcontroles en postoperatieve controles;
• uitvoeren van diverse aanvullende onderzoeken, zoals Gezichtsveldonderzoek, OCT, corneatopografie en biometrie;
• voorlichten van patiënten over oogziekten, oogbescherming en gezonde levensstijlkeuzes die van invloed kunnen zijn op de ooggezondheid.

Welkom bij het team Oogheelkunde

De afdeling Oogheelkunde is een dynamische afdeling die nauw samenwerkt met de OK en het verrichtingencentrum. Er wordt in Goes en Vlissingen spreekuur gehouden in combinatie met functie-onderzoeken. Samenwerken is elkaar versterken. En zo denkt dit 36-koppige team binnen het team Oogheelkunde, bestaande uit Oogartsen, Doktersassistenten, Medisch secretaresses, OK-assistenten, Opnameplanners, TOA’s Optometristen en Orthoptisten er ook over.

Je komt terecht in een hecht en gezellig team van 7 optometristen, 2 PA’s en een optometrist in opleiding. We werken veel met zogenaamde opto 3 spreekuren, waarbij 3 optometristen spreekuur draaien en er 1 oogarts aanwezig is voor supervisie. Er is hierbij een fijne open sfeer, waarbij we veel van elkaar leren. We helpen elkaar waar nodig en zorgen er gezamenlijk voor dat alle patiënten aan het einde van het spreekuur goed geholpen zijn.

Onmisbaar in de zorg

Je werkt met professionele aandacht, staat in verbinding met je omgeving en kan snel schakelen bij veranderingen. Daar kan jij je helemaal in vinden als Optometrist. Helemaal wanneer je jouw specialisme in Oogheelkunde elke dag opnieuw toepast. En daar komt nog bij dat je het best te beschrijven bent als analytisch sterk, nauwkeurig en met oog voor detail en voor het welbevinden van de patiënt. Daarnaast heb je:

• een HBO-diploma Optometrie (of ben je bijna afgestudeerd);
• een registratie in het Kwaliteitsregistrer Paramedici;
• goede communicatieve vaardigheden;
• plezier in samenwerking.

Dit mag je van ons verwachten

Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als optometrist bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• een brutomaandsalaris tussen € 3606,- en € 5084,- (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek;
• een jaarcontract voor gemiddeld 28- 32 uur per week. Daarna kijken we naar een vast dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, 144 vakantie-uren en 57 PLB uren (Persoonlijk Levensfase Budget) op fulltime basis;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• reiskostenvergoeding. Reis je via de Westerscheldetunnel? Dan krijg je daar ook een vergoeding voor;
• de mogelijkheid om gebruik te maken van de mijn Keuzeregeling van Adrz. Bijvoorbeeld voor extra reiskostenvergoeding.

Sta midden in de maatschappij bij Adrz

De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Werken in de zorg komt steeds dichterbij

Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als optometrist aan bij. Ben jij die optometrist, die bij Adrz wil werken en ben je enthousiast en geïnteresseerd geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan zeker. En daarna? Dan:

1. ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons;
2. volgt er een kennismakingsgesprek;
3. mogelijkheid om mee te lopen op de poli;
4. het nagaan van referenties is een onderdeel van de procedure;
5. volgt er evt. nog een tweede gesprek;
6. ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen over de vacature of twijfel je of je in het profiel past? Laat het Maltie Gonesh of Chelsea de Jonge weten via m.gonesh@adrz.nl/chelsea.dejonge@adrz.nl of 06-10018766/06-41244515. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via HR@Adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team.

_Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie. Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.

_