Obstetrieverpleegkundige

Voor de afdeling verloskunde en kraamafdeling van het Moeder en Kind Centrum Goes zoeken wij een Obstetrieverpleegkundige die ons team komt versterken.

Als obstetrieverpleegkundige ben je werkzaam binnen het moeder en kind centrum van het Adrz waar jaarlijks rond de 1500 bevallingen plaatsvinden. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van de gezinsgerichte zorg voor de zwangeren, barenden, kraamvrouwen en pasgeborenen en bent het aanspreekpunt voor zowel patiënt als familie. Je speelt voor onze patiënten een belangrijke rol tijdens een van de meest belangrijke momenten in hun leven. Dit doe je door het bewaken en waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van het totale zorgverleningsproces voor, tijdens en na de bevalling. Dit doe je niet alleen maar in teamverband met collega obstetrie verpleegkundigen, kraamverzorgenden, verloskundigen en artsen welke op hun beurt ook weer op jou kunnen bouwen. Ook is er een intensieve samenwerking met de kinderafdeling, onderdeel van het Moeder & Kind centrum van het Adrz.  Geen dienst is hetzelfde en tóch blijft gastvrijheid voor jou een vanzelfsprekendheid. De patiënt voelt zich, tijdens de begeleiding van opname tot ontslag, veilig en vertrouwd, mede dankzij jouw deskundige en professionele zorg en de wijze waarop je die organiseert.

Welkom op de verloskunde en kraamafdeling

Natuurlijk weet jij als obstetrieverpleegkundige dat op geen enkele andere afdeling een stabiele situatie zo snel kan veranderen in een acute situatie als op de afdeling verloskunde. Hou jij van afwisselend werk, ben je toe aan een nieuwe uitdaging én ben je bovenal trots op dit mooie vak? Dan is de stap als obstetrieverpleegkundige bij het Adrz de snelste weg naar een uitdagende en leuke baan! Kom verder en start bij ons als obstetrieverpleegkundige

Onmisbaar in de zorg

Jij bent flexibel collegiaal en zelfstandig. Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om altijd de beste zorg te leveren, passend bij de situatie van de patiënt (en het gezin). Jij wil met passie, enthousiasme en een positieve insteek een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de afdeling en draagt kennis en ervaring(en) over aan zowel collega’s als ouders. Dit laatste vraagt ook dat je sociaal en communicatief vaardig bent. Jouw veerkracht stelt je in staat om procesmatig en resultaatgericht te denken en handelen. Het is uiteraard een vereiste dat je de vervolgopleiding tot obstetrie (en gynaecologie) verpleegkundige hebt afgerond.

Dit mag je van ons verwachten

Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als Obstetrieverpleegkundige bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de kans op een verlenging met een passende inschaling conform de cao Ziekenhuizen en het inschalingsbeleid. De salariëring valt binnen FWG schaal 50: minimaal € 3.199,- en maximaal € 4.540,- op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een contract voor minimaal 28-32 uur per week.
• 8,33% vakantiegeld, 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren (Persoonlijk Levensfase Budget) op fulltime basis.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

Klik op de button hieronder voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Sta midden in de maatschappij bij Adrz

De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Werken bij Adrz komt steeds dichterbij

Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als Obstetrieverpleegkundige aan bij. Solliciteer dus zeker vóór 28 april. En dan:

1. Ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons.
2. Loop je een dag op de afdeling mee.
3. Volgt er een sollicitatiegesprek op 29 april samen met de teamleider en een verpleegkundige.
4. Ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden en heb je een gesprek met een HR-servicemedewerker.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Astrid Verhage, teamleider, telefoonnummer 06-14362149. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via 088 125 47 81 of HR@Adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team.

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.

Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.