CCU verpleegkundige in opleiding

Voor de afdeling Cardiac Care Unit (CCU) zoeken wij een enthousiaste:

LEERLING-CCU VERPLEEGKUNDIGE

Het betreft een dienstverband voor minimaal 32 uren per week voor de duur van de opleiding in de vorm van een leer-arbeidsovereenkomst. Minder uur is bespreekbaar.

Functie-informatie:

Gedurende de opleiding ontwikkel je jezelf tot een bekwame CCU verpleegkundige. Als CCU verpleegkundige (in opleiding) ben je voortdurend bezig met het geïntegreerd observeren, herkennen, analyseren, bewaken en zo nodig ondersteunen of overnemen van vitale functies van patiënten welke opgenomen zijn op de Cardiac Care Unit. Je bent verantwoordelijk voor het hanteren van het totale verpleegproces op een systematische en methodische wijze voor de aan jou toegewezen patiënten. Je draagt bij aan en bewaakt de veiligheid van zorg voor de patiënt. Het opleidingsstelsel voor de specialistische verpleegkundige vervolgopleidingen is vernieuwd. Het vervolgopleidingssysteem, CZO Flex Level, is landelijk geïntroduceerd. De BAZ is de eerste module van alle acute vervolgopleidingen. Na het behalen van de BAZ is een CCU-opleiding op maat de volgende stap. Je gaat je dan verder specialiseren als CCU-verpleegkundige. De opleiding Basis Acute Zorg verpleegkundige duurt circa 6 maanden. Het theoretische deel wordt verzorgd door de Zorgacademie Erasmus MC te Rotterdam. We zouden van de kandidaten graag zien dat ze voorafgaand aan de sollicitatie een dag meelopen op de CCU.

Wij zoeken een kandidaat die:

• gediplomeerd Verpleegkundige niveau 4 of 5 (voorkeur) is;
• Indien niveau 4 dan volgt er een assessment om HBO niveau aan te tonen;
• een teamspeler is;
• een hoge mate van zelfstandigheid heeft ten aanzien van het eigen leerproces;
• geregistreerd staat in het BIG-register;
• in staat is complexe verpleegsituaties te analyseren en adequaat te handelen;
• beschikt over ruime communicatieve vaardigheden;
• 1 tot 2 jaar werkervaring heeft als verpleegkundige; bij voorkeur ziekenhuiservaring;
• initiatiefrijk en stressbestendig is.

Wij bieden:

Een uitdagende en verantwoordelijke baan in een professionele omgeving. De functie van een gediplomeerd CCU– verpleegkundige is ingedeeld in FWG 50 (minimaal € 3.199,- en maximaal € 4.540,-), maar gedurende de opleiding is de salariëring conform artikel 2.7 2e opleidingen in de zorg en vervolgopleidingen (artikel 7.2.6 CAO-Ziekenhuizen) van de uitvoeringsregeling Inschaling en beloning ADRZ.

Solliciteren

Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als CCU Verpleegkundige (in opleiding) aan bij. Op de plek waar jij als geen ander het verschil kunt maken voor onze patiënten. Solliciteer dus zeker vóór 13 mei. En daarna? Dan:

1. Ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons;
2. Volgt een kennismakingsgesprek samen met Mireille Bergs of Veronique Cevaal, teamleiders van afdeling
3. Krijg je de mogelijkheid om een dagje mee te lopen;
4. Ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen over de vacature of wil je voordat je solliciteert eerst eens een kijkje nemen op de afdeling? Laat het Mireille weten via m.bergs@adrz.nl of 06-38910731, Veronique Cevaal 06-38593975. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via 088 125 47 81 of HR@Adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team.

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie

Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.