Doktersassistent poli Gynaecologie en Moeder en kind Centrum

Ben jij een doktersassistent of verpleegkundige die om (medische) redenen geen patiëntgebonden zorg meer kan uitvoeren? Lees dan gauw verder. Jouw werk doet ertoe als Doktersassistent. Zowel voor alle patiënten in Zeeland als voor bezoekers en natuurlijk je collega’s. Dit is je kans bij Adrz.

Wat ga jij doen?

Als doktersassistent ondersteun je de acht specialisten van de poli door middel van een goede voorbereiding en afhandeling van de spreekuren. Het ontvangen, informeren, de voorlichting van patiënten en het maken van afspraken behoren tot jouw hoofdtaken. Daarnaast word je ingezet als triagist binnen het Moeder en Kind Centrum, waar jij als eerste aanspreekpunt de ernst van de klachten beoordeelt en de juiste vervolgstappen bepaalt. Verder:

• Zie je het als een uitdaging om elke dag de beste zorg voor de patiënt te leveren met collega’s en daarnaast bij te dragen aan een goede sfeer op de afdeling.
• Kan je goed samenwerken met collega’s en andere disciplines.
• Ben je een stabiele factor in het team, proactief bent, feedback durft te geven en ontvangen, flexibel en stressbestendig bent.

Welkom bij de poli Gynaecologie en het Moeder en Kind Centrum

Samenwerken is elkaar versterken. En zo denkt dit team van assistentes en administratief medewerkers binnen de poli Gynaecologie en het Moeder en Kind Centrum er ook over. Waar we de beste zorg bieden voor onze patiënten, staan we ook voor elkaar klaar. Zo leggen we de focus op kwaliteit van zorg en een goede samenwerking onderling en met overige disciplines.

Wat we van jou vragen

Jij bent betrokken, zorgvuldig en hebt passie voor de zorg. Daarnaast heb/ben je:

• Een diploma doktersassistent of verpleegkundige op MBO-4 niveau. Met een korte bijscholing stomen we jou als verpleegkundige klaar voor deze rol.
• Een klantgerichte en vriendelijke houding zowel naar patiënten als collega`s.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Oplettend en accuraat.
• Iemand die goed kan samenwerken en initiatief toont.

Wat je van ons mag verwachten

Als doktersassistent zet jij je in voor de zorg in Zeeland en dat waarderen we! Daarom kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.429,- en € 3.440,- (FWG 35) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract voor 20 uur per week, daarna kijken we naar een vast dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld en vakantiedagen plus een Persoonlijk Levensfase Budget;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Klik op de button hieronder voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Adrz

De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Werken in de zorg komt steeds dichterbij

Enthousiast geworden? Solliciteer dan zeker voor 9 april 2025. En daarna? Dan:

1. Ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons.
2. De kennismakingsgesprekken staan gepland in week 16.
3. Er wordt een tweede selectie gehouden en zij kunnen een paar uur mee draaien op de poli in week 17.
4. Het nagaan van referenties is een onderdeel van de procedure.
5. Volgt er evt. nog een tweede gesprek
6. Ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden en heb je een gesprek met een HR service medewerker.

Heb je nog vragen over de vacature of twijfel je of je in het profiel past? Laat het Yoranne weten via y.mezach@adrz.nl of 06-42540135. Yoranne vertelt je er graag meer over. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via 088 125 47 81 of HR@Adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team.

_Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie. _

Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.