Vacature medewerker Zorgondersteuning poli Oogheelkunde

Het voorbereiden van de patiënten op hun consult en daarmee zorgen voor een goede doorstroming van het spreekuur. Dat zie jij als je belangrijkste taak! En jouw werk als zorgondersteuner doet ertoe.  Zowel voor alle patiënten in Zeeland als voor bezoekers en natuurlijk je collega’s. Voel je thuis bij Adrz!

Wat ga jij doen?

Als medewerker zorgondersteuning zorg je voor een efficiënt en gastvrij verloop van de spreekuren op de poli Oogheelkunde. Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en zorgt ervoor dat zij goed voorbereid de optometrist, TOA of oogarts kunnen ontmoeten. Door jouw ondersteuning kunnen de behandelaren zich volledig richten op de zorg voor de patiënt.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:

• Bedienen van het voormeetstation om de basisgegevens van de patiënt te verzamelen.
• Maken van scans van het netvlies als voorbereiding op het consult.
• Zorgen voor een vriendelijke ontvangst en begeleiding van patiënten op de poli.
• Ondersteunen bij diverse administratieve en organisatorische taken om de collega’s te ontlasten. ·
• Signaleren van knelpunten in de spreekuren en aandragen van mogelijke oplossingen.

**Onmisbaar in de zorg **

Betrouwbaar, gastvrij en proactief. Daar kan jij je helemaal in vinden als medewerker zorgondersteuning. Helemaal wanneer je veel contact hebt met allerlei patiënten. En daar komt nog bij dat je het best te beschrijven bent als iemand die stressbestendig is en het fijn vindt om zelfstandig te werken, makkelijk contact legt met patiënten en in staat is hen op hun gemak te stellen. Daarnaast heb je:

• Minimaal een afgeronde middelbare schoolopleiding en bent 17 jaar of ouder.
• Affiniteit met de zorgsector en een enthousiaste instelling.
• Een flexibele houding ten aanzien van werkzaamheden en werktijden.

Welkom bij het team Oogheelkunde

De afdeling Oogheelkunde is een dynamische afdeling die nauw samenwerkt met de OK en het verrichtingencentrum. Er wordt in Goes en Vlissingen spreekuur gehouden in combinatie met functie-onderzoeken. Samenwerken is elkaar versterken. En zo denkt dit 37-koppige team binnen het team Oogheelkunde, bestaande uit Oogartsen, Doktersassistenten, Administratief medewerker, Medisch secretaresse, OK-assistenten, Opnameplanners, TOA’s, Optometristen en Orthoptisten er ook over. Je komt terecht in een hecht en gezellig team dat werkt in een fijne, open sfeer, waarbij we veel van elkaar leren. We helpen elkaar waar nodig en zorgen er gezamenlijk voor dat alle patiënten aan het einde van het spreekuur goed geholpen zijn.

Dit mag je van ons verwachten

Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als zorgondersteuner bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• Een brutomaandsalaris tussen € 2.429 en € 3.125,- (FWG 25) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract voor gemiddeld 32-36 uur per week. Daarna kijken we naar een vast dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, 144 vakantie-uren en 57 PLB uren (Persoonlijk Levensfase Budget) op fulltime basis;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van de mijn Keuzeregeling van Adrz. Bijvoorbeeld voor extra reiskostenvergoeding of het aanschaffen van een fiets;
• Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekering bij zorgverzekeraar CZ of IZZ;
• De kans om lid te worden van onze personeelsvereniging.

Sta midden in de maatschappij bij Adrz

De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Werken in de zorg komt steeds dichterbij

Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als zorgondersteuner aan bij. Ben jij die zorgondersteuner, die bij Adrz wil werken en ben je enthousiast en geïnteresseerd geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan zeker vóór 2 mei. En daarna? Dan:

1. Ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons.
2. Volgt er een sollicitatiegesprek op 15 mei.
3. Mogelijkheid om mee te lopen op de poli.
4. Het nagaan van referenties is een onderdeel van de procedure.
5. Volgt er evt. nog een tweede gesprek.
6. Ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie

Heb je nog vragen over de vacature of twijfel je of je in het profiel past? Laat het Marianne Walhout weten via m.walhout@adrz.nl of 06-24578140. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via HR@Adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team.

Solliciteren

Door op de knop solliciteren te klikken kun je het online sollicitatieformulier invullen en je sollicitatiebrief en cv uploaden.

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.

Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.